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协同发展,共绘蓝图——长三角促进妇女发展专题研讨会暨二季度学术沙龙在我院举办

5月27日下午,由上海市妇女干部学校和上海社会科学院性别与发展研究中心主办、上海市妇女学学会和上海市婚姻家庭研究会协办的“长三角促进妇女发展专题研讨会”暨二季度学术沙龙在上海社科院顺利举行。

本次会议汇聚了50多位来自学术界、妇联系统及社会各界的专家学者和实务工作者,会议由上海社科院国际合作处处长、社会学所研究员程福财主持。

擘画新局:锚定妇女发展新坐标

上海社科院党委副书记姚建龙在致辞中回顾了其长期从事妇女权益研究与法治保障的经历,强调妇女发展既是社会文明的重要标尺,也是国家治理体系现代化的重要内容。他建议加强妇女研究领域的协同平台建设,深化对中国式现代化进程中妇女发展的经验总结和理论提炼。

上海市妇联副主席金佩表示,长三角地区承载着近一亿女性对美好生活的殷切期待,妇联组织愿与学界携手,打造协同共进的妇女发展格局。她提出推动建立长三角妇女事业协同发展平台、加强基层性别意识培训、构建新型婚育文化等务实建议,为妇女发展注入制度动能和文化支持。

学术聚焦:多维镜像下透视妇女发展

五位资深学者围绕“长三角”与“妇女发展”进行专题发言,从区域协同、性别发展到婚恋住房等议题,构建起一幅丰富的理论与实践交织的全景图。

(一)长三角一体化与妇女发展机遇

以卫星灯光图为证,揭示长三角城市群从1998年离散状态到2024年高度融合的巨变。她指出,长三角以全国3.7%的国土面积贡献24.6%的GDP,但区域内部仍存在差距。沈所长通过京津冀与长三角城市群的产业协同度对比,指出长三角“富邻居”效应显著,产业链分工协同更为紧密,增强了区域整体竞争力。

针对一体化路径,她提出应聚焦三大核心领域:一是共建集成电路、生物医药等世界级产业集群以强化创新协同;二是推动41城医保“一卡通”、轨道交通“一码通行”等公共服务均等化;三是建立太湖流域跨界污染共治机制,实现生态协同治理。

(二)教育公平中的性别平等挑战

通过对三省一市教育资源、结构与发展路径的系统比较,深入剖析长三角教育一体化在推进性别平等过程中面临的三大关键挑战:随迁子女教育中的性别机会不均、女性在职业教育领域的参与度不足,以及教育政策与评估体系中性别敏感指标的缺失。

她呼吁教育评价体系应纳入性别统计指标,推动基础教育、高等教育和职业教育各层面实现公平可及。

她还特别强调,在当前家庭建设理念持续强化的语境下,必须坚持妇女发展作为独立价值目标,避免其在公共话语体系中边缘化,持续强化对女性成才机制的政策支持与制度保障。

(三)减贫理论与性别维度重构

从人权与发展视角,系统回顾了国际与国内妇女发展理论的演进脉络,指出该领域正经历从强调女性参与数量的“增量式平等”,向关注结构性不平等与制度障碍的“性别正义”范式转型。

她强调,当前女性在家庭中的再生产劳动长期未被政策与社会系统所承认,这种“看不见的劳动”严重制约妇女获得平等的社会资源与发展权。朱教授以浙江妇联打造巾帼共富工坊为例,展示如何在地方减贫实践中嵌入性别分析与妇女赋权路径,实现“赋权”与“增收”双重目标。

她指出,未来长三角可作为先行区,率先探索减贫与性别平等协同推进的区域机制,从制度层面破除妇女发展面临的深层结构性障碍,更好回应其在新发展格局中的多元角色与实际需求。

(四)住房政策如何影响婚育意愿

基于混合方法的实证研究,深入探讨了住房政策如何影响青年女性、男性的婚育意愿。她指出,在当前延迟婚育趋势日益明显的背景下,家庭友好政策滞后、住房资源配置的不公平、缺乏社会支持体系,已成为制约女性婚育选择的三大关键障碍。

沈教授建议,应将住房制度改革与家庭友好政策协同推进,通过制度设计支持女性和男性在就业、居住与生育间实现可持续平衡,为构建更加公平、可选择的新型婚育文化提供现实支撑。

(五)婚姻制度转型的微观逻辑

从青年婚恋文化的演变入手,剖析了当代婚育观念变迁背后的微观逻辑与深层张力。她指出,个体主义兴起、性别角色认知重构,以及社会支持结构与现实压力之间的不匹配,正在催生新的家庭现象与社会情感结构,婚姻虽仍具重要性,但其对青年群体的意义正在发生深刻转变,例如“已婚单身”“微寡”等状态正在逐渐常态化。

计教授呼吁探索建设性别平等、青年友好型的新型婚育文化,通过制度回应与文化转型的双轮驱动,缓解因代际差异、社会焦虑与结构性变迁引发的婚育文化断裂。

她强调,唯有尊重个体选择、回应青年真实需求,并构建多元包容的婚育价值体系,才能从根本上回应社会结构变化带来的挑战。

汇智共创:从跨界对话走向实践展望

在随后的自由交流环节中,来自妇女学学会、婚姻家庭研究会、高校研究机构,以及各界妇女代表各抒己见。与会者围绕婚育文化变迁、青年生育意愿、性别政策协同机制、基层妇联赋能等议题展开热烈讨论,现场气氛活跃,观点交锋中充满建设性与启发性。

会议最后,由上海市妇女干部学校副校长陆海瑾作总结发言。她指出,本次会议不仅是一次学术交流,更是一场使命集结,凝聚了来自政策一线与理论前沿的多元智慧,共同回应妇女发展这一“时代命题”。同时表示,妇干校将在“四十周年”办学节点上继续深耕主责主业,整合各位专家学者的优质资源,强化跨地区、跨领域的知识协同,为推进长三角一体化发展贡献巾帼力量。


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