2024年10月29日，社会学研究所成功举办第94期新智库沙龙活动，由社会治理与理论研究室主任薛亚利副研究员主讲《情感与风险：以女性的职业发展为例》，夏江旗助理研究员主持，所内部分科研人员、研究生和院外同仁参与活动并讨论。

薛亚利首先介绍了她为何选择研究情感议题。在进入正式议题之前，她选取了一些影视剧、流行音乐、热点公共议题案例，指出其中蕴含的女性性别角色期待和情感塑造特征，她还借助艺术作品来解析其中的情感元素及其超越时空的情感感染力；继而，她解释了选择情感研究的主要原因在于对现实生活的关切，试图从情感研究中溯源现实问题以回应情感问题凸显的当下社会。虽然，这是一项基于个案调查的实证研究，但她期待能引发对情感力量、情感意义及女性主体性发展等方面的理论探讨。

薛亚利从四个方面展开报告内容，分别是研究现状评析、分析框架、主体内容和研究结论。首先，她从多学科视角评述了相关领域的研究，如风险沟通领域中的主体拓展、情感研究中的认知路径、女性职业发展的阶段性进展及深化方向等；在此基础上，就情感研究上的整体论僵化和元素选择偏差等问题，她提出了情感—元素分析框架，以惧—怒—哀—喜等具体情感为分析路径；之后，她以21位职场女性的生动案例为基础，详细解释了女性情感触动在其职业变动和身份建构中的动力性作用，认为女性的恐惧、郁闷、气愤、感恩、舒服、开心等情感体验，是她们建构职业身份、展示职业形象和显现个性职业能力的内在力量。最后，她阐述了情感对女性职业发展的独特意义、情感的认识论意义和身份建构的能动作用，以及情感对主体性扩展及其多元化的重要意义。

报告引发与会者们高度的探讨兴趣，大家就情绪与情感的区分、情绪与理性的关系、情感与女性职业变化的因果机制、男女之间情绪差异与情绪来源、情感的驱动力、情绪转化与女性生命历程的变化关系等问题展开热烈讨论。来自解放日报社的王艳辉对报告质量和沙龙的学术氛围表示高度赞赏，认为这充分体现了一个学术共同体积极的精神面貌。活动在热烈而友好的氛围中圆满结束。